So kann beispielsweise ganz klar festgestellt werden, dass eine Kita sowie deren Kinder und Eltern in einem sog. Beispiel: An einem Tag holen Sie Ihr Kind früher ab. Du hast eine Ausbildung, arbeitest seit 5 Jahren in dem Beruf und das sind doch schonmal gute Voraussetzungen! Auch wenn eine Sitzerhöhung ggf. Dabei ist ein gutes geschultes Kollegium, das wir derzeit erweitern wollen, unabdingbar. Sprechen Sie so früh wie möglich die Kita-Leitung an. Eine … Eine Bestandsaufnahme von Leitungskräften und Leitungsstrukturen in Deutschland. Dafür darf es am nächsten Tag länger bleiben, damit Sie zum Arzt-Termin gehen können. Dabei stellt sie sich ihre derzeitige Chefin vor und denkt: „Eigentlich sind es so viele Bereiche, in denen eine Kita-Leitung fit sein muss. Die kommunalen Arbeitgeber und die Gewerkschaften haben in der zurückliegenden Tarifrunde beschlossen, dass je Kindertagesstätte eine Vertreterin* der Kita-Leitung bestellt werden soll. 01/2018 • Februar / März / April • 22034 • Deutschland 2,40 € • Österreich 2,70 € • Schweiz 4,70 CHF Das didacta Magazin für die frühe Bildung e n i e M 01 SEXUALERZIEHUNG Kinder entdecken ihren Körper WEITERBILDUNG Seminare auf der didacta 2018 RECHTSFRAGEN Erste Hilfe in der Kita Superkräfte Gemeinsam für mehr Kita-Qualität www.meinekitaclub.de Bzgl. Neben der Leitung einer Kita kann auch eine leitende Funktion bei einem Krankenhaus, in einem MVZ, in der Kinder- und Jugendhilfe o.ä. Anfang dieses Monates wurde eine weitere Studie (im Auftrag der Bertelsmannstiftung) vorgestellt, deren Einsichten und Schlussfolgerungen gut zu unserer Vorstellung für die Schlüsselrolle der Leitung für die Qualitätsentwicklung in der Kita passen. Voraussetzung für eine Sicherung der Entwicklung ist die effektive Zusammenarbeit von Leitung und Team: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zum Entwicklungsverlauf Ich Suchte dann mehrfach das Gespräch mit der Leitung der KiTa auch diese wimmelten mich ab "Können Sie das beweisen, das Ihre Tochter geschlagen wurde?" Manchmal muss man dem Träger auf die Sprünge helfen, denn in Trägerkreisen „vergisst“ man gern, dass einer stellvertretenden Leitung eine Höhergruppierung zusteht. Die Teamleitung hat im Team eine Führungsfunktion, auch wenn die Personalverantwortung meist beim übergeordneten Vorgesetzten liegt. Es werden Befehle ausgegeben. ein homologes Muster: Eine KiTa-Leitung zu übernehmen – zumindest dann, wenn man zunächst Erzieher_in war und dann irgendwann in die Leitung geht – bedeutet nicht zwangsläufig, schon zu wissen, was Leitung ist bzw. Letztlich ist der Job als Kita-Leitung oder auch als stellvertretende Kita-Leitung zwar mit vielen Aufgaben gefüllt und oftmals auch stressig. Der Beschluss … Das hängt einerseits von der Größe der Kita ab (Kinderanzahl und belegte Plätze) und andererseits auch von der Erfahrung sowie dem Bundesland, in welchem die Tätigkeit ausgeübt wird. Aus diesen gesetzlichen Vorgaben leitet sich unmittelbar ab, dass jede Fachkraft neben der Arbeit mit dem Kind auch Zeit für die Bildungsdokumentation, für Teambesprechungen und konzeptionelle Arbeit und für die Arbeit mit den Eltern braucht.